１．紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、将来の社員採用を前提に、一定期間を派遣スタッフとして働いた後、お客様企業と派遣スタッフの双方が合意した場合に雇用が実現する仕組みです。
<紹介予定派遣のメリット>
社員採用前に、スタッフの能力や適性等を判断できるため、採用のミスマッチを解消します。求人や面接をグローバルコネクションが行いますので採用コストを軽減できます。
２．海外人材紹介事業
日本での就業を希望し、ブリッジＳＥとしても活躍できる、高度なＩＴ技術を揃えた海外技術者をご紹介します。日本語が堪能な、若くて優秀な技術者が即戦力としてお役に立ちます。
海外人材紹介のメリット
事前面接により、ご納得の上、決定していただけます。 就労ビザの取得等のフォローアップ体制も整えているので安心です。
３．人材紹介事業
お客様の求める即戦力人材（正社員）をご提供する成果報酬型サービスです。
人材紹介のメリット
求人広告など採用活動にかかるコスト・労力の大幅ダウンを実現します。
４．再就職支援事業
従業員の皆様のセカンドキャリア実現のため、多彩なアライアンスを活用して、転身のお手伝いを致します。
再就職のメリット
社内ローテーションの活性化や従業員のライフスタイルの多様化への対応など、多彩なニーズに応えます。
再就職支援サービスの流れ
